Collaboration sécurisée et gouvernance cohérente sur tous vos processus qualité

Contrôlez précisément qui peut faire quoi selon le contexte de chaque fiche avec des permissions dynamiques. Permettez aux équipes d'échanger directement sur les fiches sans sortir de Yxir avec des commentaires contextuels.
Tout reste tracé, sécurisé, et à l'échelle.

Permettez une collaboration fluide et encadrée

Accès et droits dynamiques

pour que chacun accède et puisse modifier uniquement ce qui les concerne.

Communication centralisée

pour éviter les allers-retours par mail et les échanges sans contexte clair.

Gouvernance à l’échelle

pour facilement appliquer les configurations aux différents sites et pôles.

Comment ça marche

Définissez vos rôles et leurs permissions dynamiques

Configurez les accès de chaque rôle, avec des règles simples (“ce rôle a accès a ces bases”) ou avec des formules conditionnelles (“ces rôles peuvent éditer leurs déclarations assignées en draft, mais seulement les lire après validation”).

gestion des roles et des permissions dynamiques dans yxir
gestion des roles et des permissions dynamiques dans yxir
  • commentaire dans yxir
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Collaborez directement au sein des pages

Commentez sur la page entière, sur une propriété spécifique, ou sur un passage de texte précis. Mentionnez les personnes concernées qui reçoivent une notification. Les échanges restent attachés à la fiche, visibles par l'équipe, retrouvables dans l'historique.

Modélisez vos sites, services et équipes directement dans Yxir

Créez une structure d'équipes qui reflète votre organisation réelle (sites, ateliers, services). Quand un membre rejoint une équipe, il hérite automatiquement du rôle configuré pour cette équipe. Les responsables d'équipe gèrent les arrivées et départs de leur périmètre en toute autonomie.

gestion des équipes dynamiques dans yxir

Comment nos clients collaborent dans Yxir

  • Le processus se respecte tout seul, à chaque étape

    Dans les processus multi-étapes, les droits de modification devraient changer selon l'étape.

    Actuellement, rien n’empêche un contributeur de modifier une fiche après que son étape soit terminée, sans que personne ne le sache.

    Dans Yxir, vous pouvez instaurer une condition sur la permission “Modifier” en fonction du rôle et de l’étape du processus : dès que l’étape change, le système se bloque automatiquement, sans rappel ni surveillance des utilisateurs.

    guidage par l'IA pour rédiger une FNC
  • Les données sensibles restent confidentielles, automatiquement

    Certaines bases contiennent des informations sensibles qui ne doivent être accessibles qu'aux personnes directement concernées.

    Aujourd'hui, soit tout le monde y accède, soit personne.

    Dans Yxir, vous pouvez relier la permission “Lire” pour qu’elle soit conditionnée à la relation entre l'utilisateur et l'enregistrement. La conformité est enforcée par le système, pas par une liste d'accès à maintenir manuellement.

    guidage par l'IA pour rédiger une FNC
  • Remplacer les échanges email par une collaboration en contexte

    Les discussions sur une fiche se passent en dehors de Yxir, par email, téléphone, dans les couloirs.

    La fiche montre le résultat, jamais la discussion qui y a conduit. Les décisions restent dans des boîtes mail que les auditeurs ne peuvent pas consulter.

    Dans Yxir, les membres de l'équipe échangent directement sur la fiche en mentionnant leurs collègues, en partageant le contexte. Tous les échanges restent ancrés à la page : visibles par l'équipe, traçables pour les audits, et consultables plus tard.

    guidage par l'IA pour rédiger une FNC
  • Chaque utilisateur agit (et voit) dans son périmètre uniquement

    Dans des processus collaboratifs, chaque contributeur devrait modifier uniquement ses propres enregistrements. Sans cela, le risque d'erreur ou d'accès hors périmètre est permanent.

    De plus, les équipes peuvent se noyer dans l’information si elles ont accès à l’intégralité du travail de l’entreprise. Tout serait perdu, mélangé.

    Dans Yxir, vous pouvez associer des permissions, comme “Modifier” et “Lire” avec une condition propre à l’utilisateur, son rôle, et son rapport à la page visitée (auteur, contributeur...). Cela inclut les accès pour lire et écrire des commentaires sur la page concernée.

    guidage par l'IA pour rédiger une FNC
  • Les processus et leurs règles tiennent même quand l'organisation évolue

    Les équipes bougent, les rôles changent, et c’est normal.

    Mais tenir à jour les droits manuellement à chaque évolution crée une charge admin permanente, et des incohérences inévitables.

    Dans Yxir, les règles sont configurées une fois sur les rôles. Elles s'appliquent automatiquement à tous les utilisateurs, sur toutes les fiches, à toutes les étapes, sans intervention admin à chaque mouvement d'équipe.

    guidage par l'IA pour rédiger une FNC
  • Le processus se respecte tout seul, à chaque étape

    Dans les processus multi-étapes, les droits de modification devraient changer selon l'étape.

    Actuellement, rien n’empêche un contributeur de modifier une fiche après que son étape soit terminée, sans que personne ne le sache.

    Dans Yxir, vous pouvez instaurer une condition sur la permission “Modifier” en fonction du rôle et de l’étape du processus : dès que l’étape change, le système se bloque automatiquement, sans rappel ni surveillance des utilisateurs.

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  • Les données sensibles restent confidentielles, automatiquement

    Certaines bases contiennent des informations sensibles qui ne doivent être accessibles qu'aux personnes directement concernées.

    Aujourd'hui, soit tout le monde y accède, soit personne.

    Dans Yxir, vous pouvez relier la permission “Lire” pour qu’elle soit conditionnée à la relation entre l'utilisateur et l'enregistrement. La conformité est enforcée par le système, pas par une liste d'accès à maintenir manuellement.

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  • Remplacer les échanges email par une collaboration en contexte

    Les discussions sur une fiche se passent en dehors de Yxir, par email, téléphone, dans les couloirs.

    La fiche montre le résultat, jamais la discussion qui y a conduit. Les décisions restent dans des boîtes mail que les auditeurs ne peuvent pas consulter.

    Dans Yxir, les membres de l'équipe échangent directement sur la fiche en mentionnant leurs collègues, en partageant le contexte. Tous les échanges restent ancrés à la page : visibles par l'équipe, traçables pour les audits, et consultables plus tard.

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  • Chaque utilisateur agit (et voit) dans son périmètre uniquement

    Dans des processus collaboratifs, chaque contributeur devrait modifier uniquement ses propres enregistrements. Sans cela, le risque d'erreur ou d'accès hors périmètre est permanent.

    De plus, les équipes peuvent se noyer dans l’information si elles ont accès à l’intégralité du travail de l’entreprise. Tout serait perdu, mélangé.

    Dans Yxir, vous pouvez associer des permissions, comme “Modifier” et “Lire” avec une condition propre à l’utilisateur, son rôle, et son rapport à la page visitée (auteur, contributeur...). Cela inclut les accès pour lire et écrire des commentaires sur la page concernée.

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  • Les processus et leurs règles tiennent même quand l'organisation évolue

    Les équipes bougent, les rôles changent, et c’est normal.

    Mais tenir à jour les droits manuellement à chaque évolution crée une charge admin permanente, et des incohérences inévitables.

    Dans Yxir, les règles sont configurées une fois sur les rôles. Elles s'appliquent automatiquement à tous les utilisateurs, sur toutes les fiches, à toutes les étapes, sans intervention admin à chaque mouvement d'équipe.

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On a pris une personne qui est novice sur SAP et sur Excel et qui a trouvé le logiciel intuitif et il a vraiment su le remplir facilement.

C'est important aussi. Et ça c'est important pour les remontées de signaux faibles.

Responsable Bureau d'Études

Entreprise d'Industrie, Production & Ingénierie

Conçu pour fluidifier et sécuriser les échanges

Protégez les données sensibles

Configurez des règles pour masquer automatiquement certains champs selon le rôle et le contexte : fautifs, noms, coûts...

Les commentaires respectent également les permissions, on ne peut commenter que ce que l’on peut voir.

Evitez les pertes d’information

Un mail qui se noie dans la masse, un appel qui n’est pas retranscrit, ou une tâche sans responsable : sans contexte, les informations se perdent.

Communiquez directement dans Yxir sur l’élément concerné. Chaque échange est contextualisé et journalisé.

Encadrez toutes les décisions

Sans traçabilité, l’historique disparaît avec la mémoire des équipes : retrouvez le contexte d’une décision passée pour la défendre en audit est peine perdue.

En centralisant les échanges, vous gardez un historique tracé et accessible à tout moment.

FAQ

Questions fréquentes

Si vous ne trouvez pas votre réponse, contactez-nous !

Les permissions dynamiques remplacent-elles les droits de base ?

Qui peut voir les commentaires sur une fiche ?

Que se passe-t-il si une règle de permission est invalide ?

Comment éviter d'être noyé sous les notifications de commentaires ?

Les droits s'appliquent-ils instantanément quand une fiche change d'étape ?

Peut-on retrouver les commentaires résolus ?

Peut-on commenter sur une propriété spécifique ou juste sur la page ?

Les permissions fonctionnent-elles avec l'API Yxir ?

Écran de l'application Yxir avec notification de détection de non-conformités similaires, illustrant la valeur ajoutée de la plateforme

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